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省属监管企业示范党支部推介(二十七)推行“三看三提升” 树立旗帜新标杆

发表时间:2020-12-29 22:07:09 来源:省国资委党委组织部 编辑:马菀倬

  推行“三看三提升” 树立旗帜新标杆

  现代投资股份有限公司长沙分公司昭山联合党支部

  【基本情况】

  现代投资股份有限公司长沙分公司昭山收费站党支部于2017年11月成立,并经调整成为昭山联合党支部。联合党支部现有党员11名,其中昭山收费站党员9名,长潭养护路产安全管理所党员2名,并设支委班子成员5名,支部书记、副书记各1名。两家基层单位分别从事高速公路运营管理、公路养护等工作。

  【基础工作】

  支部深入开展“五化”创建达标工作,突出打基础、强功能、补短板,中创新、求实效。“三会一课”制度得到有效落实,主题党日活动多元化,谈心谈话、党员过政治生日成为常态事项,党员佩戴党徽、臂章形成一种习惯。党员积分管理与党员绩效管理充分结合,党员示范岗、党员先锋队作用日益凸显。支部新建制度20余项,高标准打造活动阵地。支部在夯实支部基础工作上,结合高速公路行业特色,创新探索“三看三提升”工作法,有效促进了支部建设和业务工作的相互融合、相互促进。

  【经验做法】

  昭山联合党支部深化巩固了“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,创新实施“三看三提升”工作法:一看支委履职,提升班子担当责任意识;二看党员成色,提升党员先锋模范作用;三看群众满意度,提升党支部凝聚力。

  一是看支委履职,提升班子责任责任意识。支委班子成员认真履行“一岗双责”,做到了思想统一、行动统一。党支部书记扛起党建第一责任人责任,抓实党内政治生活,在“不忘初心 牢记使命”主题教育中带头自查10个问题,并全部按时整改到位。为推进重点、难点工作,支部书记建立“取消省界收费站新系统联调联试”项目,顺利完成高速公路联网收费新旧系统平稳切换,保证了乘客的便利通行。支部副书记以建立“做好迎检全国干线公路养护管理大检查”项目为契机,保证了辖区通行环境更加畅通安全。在取消省界收费站新系统联调联试期间,支委班子牵头组建党员维护突击队,发现新系统软件问题24个,自主解决问题24个,为顺利完成高速公路全国联网收费提供了坚强保障。在新冠肺炎疫情防控工作中,支部第一时间构建联防联控、统一高效的防控体系,班子成员尽职尽职、冲锋在前,既保证了高速公路安全畅通,又保证服务质量不降低。

  二是看党员成色,提升党员先锋模范作用。支部注重抓好党员思想、素质、执行力建设,淬炼党员“成色”。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真落实“第一议题”制度,设立党员Q课堂,开展“学习心得月月交”等活动,党员年均学习时间达60个学时,党员年均撰写学习心得18篇,实现了党员从“要我学”到“我要学”的思想转变,真正做到了学懂弄通。结合收费和养护工作特点,设立党员先锋岗4个,党员佩带党徽、“党员突击队”臂章,自觉接受群众监督,着力提升文明优质服务水平和安全保畅通行能力,多名党员获得公司、分公司相关荣誉10多项,党员自身综合素质得到了有效提升。支部重视党员贯彻落实工作的执行力,在落实推广安装ETC专项工作中,党员带头克服时间紧、任务重、车流少等困难因素,提前16天完成工作目标,并完成安装任务数量的142%。疫情防控期间,党员带头自行筹集防疫物资,自愿缴纳特殊党费(捐款)6千余元,带头开展志愿者服务,积极开展宣传防疫知识,热心为乘客发放爱心口罩、提供消毒液。2月29日,长潭养护所的党员与路政、交警紧急处理了一辆运送湖北抗疫物资货车的突发事故,并减免了施救和路产理赔费用,相关事迹被人民日报、湖南日报等多家媒体宣传报道。

  三是看群众满意度,提升党支部凝聚力。支部坚持“从群众中来,到群众中去”的工作方法,以群众满意度作为各项工作的检验标准,深化推进文明创建工作,党员带头坚持心系司乘、服务司乘、方便司乘的工作导向,形成人人讲文明、事事讲文明的浓厚氛围。日常工作中,昭山收费站保持站口畅通、站容站貌清洁、设施设备完好,认真执行绿通政策,同时加强了一线职工站姿、走姿、坐姿、接递证件、微笑服务、文明用语等管理,并专设工具箱、医药箱等应急保障物质。长潭养护路产安全管理实行24小时值班制,强化日常养护,及时处置道路故障,消除安全隐患,全力做好了应对汛期、冰冻等恶劣天气的安全保畅工作。昭山收费站、长潭养护路产安全管理所的多项工作先后获得主管部门、地方相关部门的高度肯定,逐步形成了“畅行高速 爱在昭山”文明服务品牌。同时,支部切实关心关爱职工群众工作生活,开展职工思想动态分析8次,党员与群众谈心谈话418人次,及时收集意见建议,建立伙食委员会,增添员工健身房、阅览室设施设备,积极开展“三园建设”“夏日送清凉”等活动,为一线职工解决实际困难10余件。支部坚持以“党建带团建”工作思路,落实“三会两制一课”制度,积极开展“学雷锋精神、扬现代新风”等主题团日活动。两年来,共有8名青年职工递交了入党申请书,吸收2名业务骨干加入党组织,支部组织力、凝聚力得到了明显加强。

  把牢方向、带好队伍、谋实发展,凝聚了全员之力、齐心协力抓好了各项工作的贯彻落实。两年来,分别完成了通行费年度目标任务的114.54%和117.86%,辖区更加安全畅通,先后获评省交通运输行业模范职工小家、省属监管企业文明窗口单位、湘潭市青年文明号,以及现代投资股份有限公司先进基层党组织等13项荣誉。

责编:马菀倬

来源:省国资委党委组织部

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